7月1日，在庆祝中国共产党成立105周年的特殊日子里，公司迎来2026届应届高校毕业生正式入职。为帮助新员工顺利实现从校园到职场的身份转变，快速融入企业发展大局，由行政管理中心人力资源部统筹策划的系列入职培训活动有序开展，为全体新青年开启了职业生涯的崭新篇章。

为做好本次迎新保障工作，人力资源部提前谋划、靠前服务，在新员工入职前便定向推送公司周边生活配套指南，涵盖通勤路线、食宿指引、周边服务网点等实用信息，帮助大家提前熟悉工作生活环境，消除初入陌生城市的顾虑。入职报到当日，公司为每一位新员工发放《新员工入职培训和生活指南》，培训室外醒目设置欢迎指引牌，会场电子屏循环滚动播放“欢迎2026届应届生正式入职。新起点，新征程，期待你们以青春之姿，与公司共赴卓越新程”的暖心寄语，以庄重而热烈的氛围，迎接青年人才加入公司大家庭。

培训启动仪式上，人力资源主管首先对当日培训整体安排作了详细说明。随后，行政管理中心主任时文轩以“逐梦轨交，笃行致远”为主题发表致辞。他结合建党节的特殊历史意义与精神内涵，向全体新员工的到来表示诚挚欢迎，并从三个维度对青年员工提出殷切期许：一是要空杯归零、潜心求学，主动跳出校园思维惯性，以谦逊姿态深耕岗位技能；二是要坚守匠心、敬畏岗位，始终将严谨细致作为职业发展的底色；三是要脚踏实地、勇于突破，在实干中积累成长动能。时文轩同时指出，当前轨道交通行业正处于高质量发展的黄金机遇期，选择实业赛道、选择轨交领域、选择与瑞铁共同奋斗，是全体新员工职业生涯中最坚定、也最具价值的选择。启动仪式后，人力资源部随即开展专项制度培训，围绕考勤管理、工作日志规范、办公系统操作等内容进行细致讲解，帮助新员工快速掌握职场基础规则，扫清入职初期的流程障碍。

筑牢安全意识是投身生产岗位的第一前提。进入生产车间实地参观前，安全环境保障部严格落实安全生产三级教育要求，面向全体新员工系统开展安全专项培训，内容覆盖机械生产作业安全规范、消防应急处置常识、厂区垃圾分类管理、用电安全操作准则等核心模块。培训结束后，工作人员为新员工逐一发放劳动防护用品，并现场演示、指导正确穿戴方法，从源头夯实安全生产第一道防线。随后，各生产单位负责人符建、朱祥、查红旗、夏全胜分别带队，组织新员工深入各生产车间一线，逐一介绍公司核心产品，全流程讲解各工序工艺要点与质量管控标准。沉浸式的现场参观，让新员工直观感受到理论知识与生产实操的差异，大家对公司精细化、标准化的生产管理体系赞叹不已，也对即将投身的岗位多了一份敬畏之心与履职底气。

实地参观结束后，各部门组织新员工开展面对面座谈交流，通过部门职责宣讲、同事自我介绍、岗位需求答疑等环节，帮助新员工快速明晰自身岗位定位，顺利完成定岗入职流程。

本次新员工入职培训，不仅为青年人才厘清了职业发展的初始方向，更将奋斗精神与轨交行业使命深植于青年心中，充分激发了全体新员工立足岗位、实干成长的热情与决心。未来，这批新鲜血液将以青春之力汇入公司高质量发展的浪潮，在轨道交通实业的广阔舞台上逐梦前行，与瑞铁携手共赴卓越新程。